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眼里有光，心里有火 | 格潤團隊戶外拓展訓練篇
2020-10-17
2020年10月10日，格潤組織了一次戶外拓展訓練活動。早上，我們激情飽滿的來到訓練地—海上田園。
換上迷彩服，格潤的伙伴們個個精神抖擻，隨著教練吹響的哨聲，今天的拉練也正式開始啦。
在訓練過程中，遇到了很多困難和問題，看似簡單的團隊游戲卻也能讓拓展教練教會我們很多印象深刻的道理，在任何時候也都不能忽視鼓勵和信任的作用，這不僅能激發出每一個成員強烈的集體榮譽感，也能從氣勢上為成員鼓足勇氣，并保證合作的順利進行。
在這次訓練中，以簡單的游戲，闡述抽象的道理，讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、果斷、激情、勇敢、合作。
下面就讓小編簡單介紹一下這次的拓展訓練和自身的心得體會：
01
小游戲——圈內摸號碼牌
有1-26的數字號碼牌放在大圈內并打亂順序，我們分成三個隊伍去摸號碼牌，看哪隊用時最短。
規則：隊伍在起跑線準備，聽到哨聲開始跑到圈里，要按順序摸，圈內每次只能進去一人，等圈內人出來之后，才可以接龍第二人，直到最后一個數字摸完，回到起跑線，才算完成。
我們都知道，輸贏不是最終的目標，設計這個拓展項目就是讓我們：
1、體驗團隊合作凝聚的力量的強大；
2、提高隊員之間高度的契合執行力；
3、創建良好的工作習慣流程；
4、增強隊員之間溝通、組織和協調的能力；
5、學習人力資源的合理分配和運用；
6、培養全體隊員的集體榮譽感、責任感和積極的心態。
02
小游戲——溝通配合-決戰沙場
這是一個競爭項目，每個組一次派出三個人出站，分別是司令員、參謀長、士兵；司令比劃，參謀長發指令，士兵蒙上眼睛上戰場，在指定的戰場內每個隊伍的士兵利用水球攻擊對方士兵，最后存活的士兵隊伍獲勝。
水球近在咫尺，而士兵們卻看不見摸不著。
被水球砸中的士兵被隊友抬出場地。
這個項目想要傳達的信息是：
1、信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施；
2、要有好的團隊策劃方案，更要有好的執行力；
3、商場如戰場，在激烈競爭中獲勝很大程度取決于團隊領導的組織協調能力。
03
小游戲——成就你我-穿越電網
穿越電網也叫蜘蛛網，與穿越封鎖線屬于非常接近的項目，穿越電網項目屬于戶外拓展訓練活動中的一種團隊合作項目，在全體隊員面前懸掛一張"電網"，網上的洞口大小不一，要求隊員在規定時間內，從網的一邊依次通過到達另一邊.在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網，否則洞口將被封閉，每一洞口只能用一人次。
第一個和最后一個通過都是最難的，此培訓項目強調整體協作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。
活動的意義在于：
1、提高危機時刻的生存技能。提高安全意識和保護意識。
2、培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力。
3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學評估創新方案，勇于實踐，不斷嘗試。
4、認同差異，合理分工，學習最優配置資源。
5、更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務。
有汗水，有淚水，有感動；
無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的，期間我們失敗了三四次，當教練說“你們還要繼續嗎？你們要不要放棄？”的時候，我們幾乎用身上所有的力氣喊出了“不放棄”。
而大家認為很難過的洞，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。
我們參加拓展訓練的30多名員工，穿過這個洞口僅用了19分鐘，多么讓人振奮的一個數字，在這成功的背后是做人梯的同事們用他們的肩膀讓我們成功的穿越電網，感謝有你！
關于團隊，
你會如何定義？
有人說，
如果把一個人比作一滴水，
那么團隊就是一條河。
所謂團隊就是指一些才能互補、團結和諧，
并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。
這次拓展訓練，讓我深刻的去體驗到了我的人生，我的工作，我的家庭；也讓我們同事與同事，上級與下級，部門與部門之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的格潤團隊更富有凝聚力跟戰斗力。
就像當天拓展結束時像教練說的那樣：“格潤團隊，一定會越來越優秀”
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